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宁波众多企业防疫复工关口前移

02-15 社会新闻 神招,迭出,宁波,企业,防疫,复工,八招

  一手抓疫情防控,一手抓复工复产!宁波企业如何打赢“防控阻击战、发展总体战”,记者近期陆续走进多家企业探访,揭秘其中的高招,并梳理出了宁波企业防疫复工“八招”。

宁波众多企业防疫复工关口前移

  招术之一:安全入门

  一夫当关,万夫莫开。宁波众多企业防疫复工关口前移,把牢进入厂区的安全门。

  宁波大叶园林设备股份有限公司针对200多名复工人员,不仅前期仔细排摸,而且分等级持卡上岗。当前该企业的工人分四个等级进入厂区:正常健康人员持绿卡;从外地回来仍在隔离期的持粉卡,此类员工不能进入车间只能待在宿舍隔离区;复工人员家属持蓝卡;访客持白卡。

  日月重工股份有限公司在工厂门口特设了帐篷,仿效海关检验放行做法,人员入厂高峰期分10组列队分批检测体温,每人间隔1米以上,检测合格后才能进入厂区。

  永新光学公司则在门口设置等候检测区,所有员工每天需要检测合格才能进入厂区。

宁波众多企业防疫复工关口前移

  招术之二:杀菌消毒

  让病魔无处藏身,车间里外全面杀菌消毒。宁波一些复工企业,关闭了中央空调和电梯,并安排专人负责,每天两至三次消毒。

  贝发集团年初订单比较多,为了完成外贸订单任务,集团首先对近20万平方米的厂区进行了消毒,努力实现零污染厂区,对进出厂区的车辆特别是轮胎也进行消毒。

  宁波金田铜业(集团)股份有限公司对原本拥有7000多人的大厂区每天至少3次由专人对食堂、宿舍、办公室、班车等公共区域、设施进行消杀清洁。

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  招术之三:分食分餐

  避免员工用餐聚集,引发感染风险。宁波企业普遍采取分时分餐分地的就餐方式,保证每张桌子一个人就餐,每天每人用餐控制在一定时间内解决。在此过程中,企业安排专人送餐到员工工作点或者规定排队领餐时必须保持1米以上安全间距。

  宁波长阳科技股份有限公司首先简单改造食堂环境,把四人用餐桌改成单人用餐桌,全公司员工分批次领取一次性单人盒饭用餐。用餐时,规定所有人员朝一个方向,不允许交流。

  宁波康赛妮集团在实施错峰就餐的基础上,还制定了餐前3关、餐中5关、餐后3关总共11道关的就餐规定。这11道关主要针对食堂工作人员,包括供餐前戴手套、消毒,供餐中烧熟烧透食物、人员定期更换等,供餐后进行餐具、食堂消毒以及食物留样等。

宁波众多企业防疫复工关口前移

  招术之四:防控地图

  手册在手,防疫在心。宁波的企业纷纷制订“防控地图”,广泛宣传隔离防护守则。

  广博集团专程请来了海曙区疾控中心的专家为复工防疫做指导,并制作成“防控视频”,手把手教工人,每个车间小组长成了“防疫网格员”。

  东睦新材料集团股份有限公司生产车间内,每隔3米左右设置的音箱重复播放着该企业应对疫情的十条注意事项。

  金海电子公司规定,所有外地返岗员工都是隔离期满后才能上岗,员工必须穿上防护服,鞋底消毒后套上鞋套,体温测量合格,戴上口罩,并且洗手消毒,再经过全身风淋系统,才被允许进入金海电子公司的生产车间。

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  招术之五:减压暖心

  防控有如一场大考,信心比黄金重要。宁波纷纷实施减压暖心工程,安抚员工、动员复工。

  锦浪科技公司董事长王一鸣戴着口罩在复工首日,给员工一一派发红包以示鼓励和感激。长阳科技董事长金亚东则为员工派发电子红包。

  金田铜业不仅给员工按规定发放工资,而且发放疫情防御补助,按照员工不同情况分三类以800元、1200元、1500元标准补贴。

宁波众多企业防疫复工关口前移

  招术之六:机器换人

  机器换人,减员增效。宁波企业纷纷开展自动化升级,数字化车间、无人车间成为防控复工的金钥匙。

  博威集团子公司博德高科厂区,数字化生产车间里,自动化设备正在人工配合下高效作业:自动送料、拉丝、加工等工序一气呵成,复工是更多意味着机器重新进入正常的运转轨道。

Tag: 宁波 防疫 企业 复工 神招 迭出 八招